【秋田の住宅会社】資格取得支援制度について｜プライムハウスの福利厚生
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成長を全力サポート。プライムハウスの資格取得支援制度をご紹介！
プライムハウスでは、社員一人ひとりの成長を大切にしています。その取り組みの一つとして、資格取得支援制度を設けています。
住宅業界では、知識や資格が大きな強みになります。社員が安心してスキルアップへ挑戦できるよう、会社としてサポートを行っています。
資格取得を会社がサポート
プライムハウスでは、
宅地建物取引士（宅建）
建築士
施工管理技士
インテリアコーディネーター
など、住宅業界に関わる資格取得を支援しています。また、会社へ外部講師や指導者を招いて講習会を実施するなど、学べる環境づくりにも力を入れています。若手社員も積極的に資格取得へ挑戦しており、働きながらスキルアップできる環境があります。
資格手当も充実！
対象資格を取得した社員へは、毎月資格手当を支給しています。
宅地建物取引士：30,000円
2級建築士：30,000円
1級建築士：50,000円
2級施工管理技士：5,000円
1級施工管理技士：10,000円
インテリアコーディネーター：10,000円
頑張りや成長をしっかり還元する制度となっています。
資格取得祝い金制度も！
宅建取得時には、取得祝い金20万円を支給しています。
在学中に取得した場合も対象となるため、学生時代から挑戦している社員もいます。
若手社員も積極的に挑戦中！
プライムハウスでは、20代社員も多く活躍しています。
先輩社員へ相談しやすい環境があり、
勉強方法
実務とのつながり
資格取得後の働き方
なども気軽に相談することができます。
最後に
プライムハウスでは、「成長したい」という気持ちを大切にしています。資格取得支援制度を通して、社員一人ひとりが安心して挑戦できる環境づくりを行っています。
福利厚生については、ぜひこちらのページもご覧ください！
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