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【秋田の住宅会社】住宅手当についてご紹介|プライムハウスの福利厚生

  • 8 時間前
  • 読了時間: 2分

一人暮らしも安心。プライムハウスの住宅手当をご紹介!

プライムハウスでは、社員が安心して働ける環境づくりの一つとして、住宅手当制度を設けています。新卒社員や若手社員にとって、一人暮らしや新生活は大きな不安の一つ。そんな生活面のサポートとして、住宅手当を支給しています。


月3万円の住宅手当を支給

自分名義で賃貸住宅に住んでいる社員を対象に、月3万円の住宅手当を支給しています。新卒・中途問わず、条件なく対象社員全員へ支給しており、一人暮らしや新生活のサポートにもつながっています。家賃負担を少しでも軽減することで、安心して仕事へ集中できる環境づくりを行っています。


若手社員も多く活躍中!

プライムハウスでは、20代社員も多く活躍しています。

年齢の近い先輩社員も多いため、

  • 仕事の相談

  • 生活面の相談

  • 一人暮らしの相談

などもしやすい環境があります。

働きやすい環境づくりを大切に

プライムハウスでは、

  • 年間休日120日

  • 完全週休二日制

  • 社員食堂

  • 資格取得支援制度

など、福利厚生や働きやすい環境づくりにも力を入れています。社員一人ひとりが安心して長く働ける会社を目指しています。


最後に

住宅業界というと、「忙しそう」というイメージを持つ方もいるかもしれません。

プライムハウスでは、仕事だけでなく、生活面も含めて社員を支える環境づくりを大切にしています。秋田県で住宅業界への就職・転職を考えている方は、ぜひ採用情報もご覧ください!

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